Selain itu, Kabupaten Bogor juga menerima penghargaan atas penerapan Manajemen Talenta ASN Terbaik di wilayah Jawa Barat dan Banten. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi Pemkab Bogor dalam membangun sistem pengelolaan talenta ASN berbasis merit, berorientasi pada kinerja, serta pengembangan sumber daya manusia aparatur.
Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor, Yunita Mustika Putri, menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kolaborasi seluruh perangkat daerah dengan dukungan penuh pimpinan daerah.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja bersama dan arahan langsung Bupati Bogor dalam mendorong reformasi birokrasi, khususnya pada penguatan manajemen ASN. Pemanfaatan CAT BKN kami dorong untuk memastikan proses ujian dinas dan UPKP berjalan objektif, transparan, dan akuntabel,” ujar Yunita.
Ia menambahkan, penerapan manajemen talenta ASN menjadi salah satu fokus utama Pemkab Bogor dalam menyiapkan aparatur yang profesional dan berdaya saing.
“Manajemen talenta ASN kami kembangkan berbasis sistem merit, kinerja, dan kompetensi, sehingga mampu mendukung percepatan pembangunan daerah dan peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat,” tambahnya.
Penghargaan tersebut ditetapkan oleh Kepala Kantor Regional III BKN dan diserahkan pada 9 Oktober 2025 di Bandung.
Prestasi ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, memperkuat reformasi birokrasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional dan berintegritas. (Dul/*)
